Práceneschopnosť | Medicínske právo
              

Otázka


Práceneschopnosť

 | 30.4.2017 | komentárov: 0

Otázka:

Dobrý deň. V decembri 2016 sa mi stal pracovný úraz, po 5 mesiacoch liečby ma lekár vypísal do práce nech skúsim či vydržím, mala som zlomené hrudné stavce a kostrč. Chcela by som vedieť či na opätovnú PNS môžem byť vedená znovu ako pracovný úraz, a či mi bude sociálna poistovna vyplácať aj urázové poistenie.



Odpoveď:

Dobrý deň! Pokiaľ sa Vám v čase nástupu do zamestnania nestal iný pracovný úraz, tak to že ste boli
opäť na „PN-ke,″ nakoľko ste sa necítili ešte na plný nástup do práce, nezakladá nový nárok. To
znamená, že vám bude vyplatené nemocenské len v rámci pôvodného pracovného úrazu najviac do
skončenia 52. týždňa odo dňa vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti. Zároveň však platí, že ak sa
po ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti zdravotný stav osoby zhorší, príslušný ošetrujúci lekár
vystaví nové potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti, na ktorom vyznačí údaj „pokračovanie
dočasnej pracovnej neschopnosti“. Príslušný ošetrujúci lekár vystaví nové potvrdenie o dočasnej
pracovnej neschopnosti odo dňa, ktorý je uvedený ako deň pracovnej schopnosti osoby na
predchádzajúcom potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti. Nové potvrdenie o dočasnej
pracovnej neschopnosti možno vystaviť najneskôr v deň, ktorý je uvedený ako deň pracovnej
schopnosti osoby na predchádzajúcom potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti.
Pokiaľ ide o vyplácanie dávok plynúcich z úrazového poistenia, §85 a nasl. zák. č. 461/2003
o sociálnom poistení predpokladá vyplácanie niekoľkých druhov úrazových dávok. Vo vašom prípade
prichádzajú do úvahy úrazový príplatok, úrazová renta, rehabilitačné, náhrada za bolesť a náhrada za
sťaženie spoločenského uplatnenia, náhrada nákladov spojených s liečením prípadne jednorazové
vyrovnanie.


 Obrazok Pošli do vybrali.sme.sk  |   Obrazok Zdieľať odkaz na Facebook

 


Diskusia


Vaše meno
Vaša reakcia
Secure code
Opíšte prosím text obrázku


-- žiadne príspevky --